ЗАПУСТИМ
ЭФФЕКТИВНЫЙ
ОТДЕЛ ПРОДАЖ
ЗА 60 ДНЕЙ

С гарантией результата и прозрачной
отчетностью

Хочу БЕСПЛАТНУЮ ДИАГНОСТИКУ

ЗАПУСТИМ
ЭФФЕКТИВНЫЙ
ОТДЕЛ ПРОДАЖ
ЗА 60 ДНЕЙ

С гарантией результата и
прозрачной отчетностью

Хочу БЕСПЛАТНУЮ ДИАГНОСТИКУ

Почему ВЫБИРАЮТ именно нас?

Работаем до результата — не бросаем после настройки процессов.
Опыт 7+ лет - запустили 120+ отделов продаж
Фиксированная цена - без скрытых платежей
Индивидуальность - подбираем оптимальные инструменты построения исходя из особенностей вашего бизнеса, а не по еденному шаблону
Команда специалистов по цене одного РОПа

Чек-лист для роста отдела продаж

Скрипт, который продает

5 стратегий увеличения прибыли компании

6 секретных масок ваших менеджеров

Скрипт результативного найма

Калькулятор упущенной прибыли

Система мотивации менеджера

Удвойте свой ДОХОД — забирайте 7 эксклюзивных материалов прямо сейчас!

Данный материал поможет проработать проблемы и откроет новые горизонты возможностей.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности. Также даете свое согласие на рассылку рекламных материалов

Какие сделали результаты в РАЗНЫХ НИШАХ
бизнесов?

Клининговые услуги

Выявленные проблемы:

Низкий уровень удержания клиентов;
Отсутствие системы обратной связи с клиентами;
Отсутствие повторных продаж

Результаты нашей работы:

Обучили менеджеров отрабатывать возражения КЛ. Уменьшение слива кл на 68%;
Создали систему сбора обратной связи и проработки проблем;
Разработка и внедрение системы повторных продаж. Рост х2 без затрат на рекламу

Цветочный магазин

Выявленные проблемы:

Частый избыточный запас цветов, которые уходили в мусорный контейнер;
Отсутствие системы лояльности;
Менеджер консультировал, но не продавал.

Результаты нашей работы:

Создали уникальные акции, для реализации остатков;
Создали систему лояльности. Пошли повторные продажи. Прирост в валовом доходе 37%;
Обучили менеджера системе дожима и удержания клиента. Увеличение продаж на 55%

Детейлинг авто

Выявленные проблемы:

Долгое ожидание от заявки до звонка менеджера(~3 часа). Клиенту просто становилось не актуально;
Высокая текучку персонала;
Отсутствие доп.продаж.

Результаты нашей работы:

Запустили ИИ-робота для моментальной обработки лида. Он помог в консультации и дальше переводил на менеджера. Свели "не актуально"в ноль;
Создали новую систему мотивации сотрудникам (материальную и нематериальную). Свели до мин. выгорание персонала. 99% довольны работой;
Создали пакеты услуг с акциями. Прирост в выручке на 35% уже со второго месяца, без затрат на рекламу.

Тату-салон

Выявленные проблемы:

Отсутствие отзывов о компании. Клиенты не доверяют;
Ограниченный график набития тату(ПН-ПТ с 11 до 17). Нехватка специалистов(2 татуировщика в команде)

Результаты нашей работы:

Создали отзывы на 2ГИС и Яндекс картах. Запустили программу бонусов за положительные отзывы в ВК и Отзовик. Увеличение числа обращений на 63% по сарафанке;
Привлекли доп.специалистов в компанию, с частичной занятостью. Выстроили для них мотивацию и систему регламентов. Смогли выполнять заказы ПН-ВС с 9 до 23. Рост валового дохода компании со второго месяца 75%;

Банкротство физических лиц

Выявленные проблемы:

Отсутствие отзывов от клиентов;
Простенький и не продающий сайт;
Менеджеры, которые просто сидят на ставке. Продаж 0 уже последние 3 месяца;
Компания в шаге от банкротства

Результаты нашей работы:

Аудит отдела продаж. Обучение действующих МОПов. Внедрение правильном системы мотивации МОПов. Разработка система дожима кл и отработки возражений. Смена ледогенератора для компании. Результат первого месяца после внедрения - 5 закрытых договоров на 1 млн, при тех же затратах на рекламу.
Разработали новый сайт "под ключ"
Накрутили отзывы на картах+создали видео-отзывы на сайт

Ремонт балконов "под ключ"

Выявленные проблемы:

Слабое рекламное предложение;
Отсутствие доп.продаж;
Низкая скорость обработки заявок с сайта, и соц.сетей.

Результаты нашей работы:

Запуск системы акций, таких как "клининг в подарок при заказе услуги" и тд. Перенастройка рекламы на эти акции, дало рост новых кл на 39% ;
Ввели систему доп.продаж. Увеличили средний чек на 23%;
Подключили чат-ботов на соц.сети и робота для обработки заявок с сайта. Скорость ответа увеличилась с 3 часов до 30 сек(в рабочие часы).Появилась обратная связь для кл 24/7

Студия маникюра

Выявленные проблемы:

Низкая степень удовлетворенности клиентов, что выражалось в негативных отзывах и потере постоянных клиентов;
Неэффективные процессы записи, зависимость от блокнота администратора;
Отсутствие анализа данных о клиентах, что затрудняло персонализацию услуг и акций

Результаты нашей работы:

Выявили мастеров на которых поступали жалобы и сократили их. В компанию привлекли новых специалистов. Сделали новеньким тайную покупку. Постоянным кл дали бонус и вернули их(на 75%). Проработали старый негатив на просторах интернета;
Запустили систему онлайн записи 24/7. Закрепили все к СРМ;
Добавили карточку кл, в которой отображали предпочтения всех кл(от маникюра до любимого кофе)

СПА-салон

Выявленные проблемы:

Отсутствие комплексных предложений;
Отсутствие повторных продаж;
Ужасная слышимость менеджера(слабый микрофон+посторонний шум на заднем фоне). Приходилось все переспрашивать и вслушиваться в голос.

Результаты нашей работы:

Проанализировали все услуги компании и собрали из них комплексные услуги. Запустили на эти комплексные услуги мини-презенты для кл и добавили данные услуги в рекламу. Увеличение среднего чека с 1500 руб до 4000, при тех же затратах на рекламу;
Обучили менеджера, как и что предлагать в доп. к услугам. Рост на 15% валового дохода;
Менеджеру приобрели спец.гарнитуру с шумоподавлением.

Фитнес-клуб

Выявленные проблемы:

Нет возможности купить абонемент онлайн, только на месте;
Завышенная цена на занятие с тренерами, по сравнению с конкурентами. Нет понимания зачем платить больше, если у конкурента дешевле;
Плохая уборка зала. Одна уборщица не справляется.

Результаты нашей работы:

Создали систему онлайн записи на разовое занятие. Создали возможность приобрести онлайн абонемент. Создали акции на абонементы Рост покупок абонементов за 1 месяц составил 33%;
Сделали презентацию тренеров, обозначили их медали и достижения. Создали онлайн мини-тренировки с тренерами. Повышение продаж услуг тренера на 27%;
Заключили договор с клинингом. Уборщица осталась лишь на поддержку.

Наши КЛИЕНТЫ:

Туризм

Натяжные потолки

Мебель "под заказ"

Детейлинг

Салон красоты

Стоматология

Клининг

Ремонт "под ключ"

Банкротство физических лиц

Маркетинговое агентство

Магазин техники

Автомагазин

Окна

Инфобизнес

Из каких ЭТАПОВ состоит
наша работа?

Анализ и стратегия

Заключение с вами договора.
Аудит текущих продаж и выявление «узких мест».
Анализ ваших конкурентов. Сопоставление вашего предложения с конкурентами.
Диагностика вашего сайта, соц.сетей и тд. Выявление недостатков и исправление их.
Разработка воронки продаж под ваш продукт/услугу.
Определение целевых KPI и метрик для контроля.

Настройка процессов

Внедрение CRM-системы (AmoCRM, Битрикс24 и др.).
Подключение телефонии
Разработка скриптов для холодных/теплых звонков, email- и мессенджер-рассылок.
Создание системы отчетности и контроля эффективности.

Создание мотивации и управления

Грейдинг и система мотивации для ОП.
Разработка уникальных мотивационных игр и системы сохранения кадров в компании.
Создание по вашему бизнесу КП(книги продаж) для МОПов.
Внедрение систематизированной автоворонки обучения, ввода в должность под ваш бизнес
Регулярные тренинги и разбор кейсов.

Подбор и обучение команды

Поиск менеджеров с учетом специфики ниши.
Обучение: продукту, скриптам продаж, работе с возражениями, CRM и тд.
Выведение на показатели МОПов.
Найм РОПа(по желанию).
Адаптация РОПа.

Запуск и сопровождение

Тестовый период с корректировкой процессов.
Постоянная аналитика и оптимизация.
Тренер для ОП
Отдел контроля качества
Сбор NPS

Повышение результатов

Выход на показатели
Работа над ростом вашей компании
Возможность дальнейшего аутсорса или передачи вам управления, или вашему РОПу

^{P.s. Описанные рабочие процессы могут отличаться, в зависимости от выбранного вами тарифа.}

Какие есть ТАРИФЫ?

🚀 Стартовый

легкий старт ОП за 2-3 месяца

90 000 руб/месяц

✔ Анализ бизнеса и рынка;

✔ Анализ конкурентов;

✔ Определение ЦА, ценностного предложения и УТП;

✔ Рекомендации по правкам сайт, соц.сети и тд;

✔ Разработка системы продаж под ваш бизнес

- Этапы, скрипты, отработка возражений, дожим клиентов;

✔ Подбор CRM под ваш бизнес(AmoCRM, Битрикс24 и др.);

✔ Создание системы мотивации для менеджеров;

✔ Создание книга продаж для МОПов(энциклопедия компании, в которой находится вся необходимая информация о работе и процессах компании, правилах, инструкциях, целях и тд);

✔ Разработка обучения МОПов исходя из нюансов вашего продукта;

✔ Найм 2 менеджеров;

✔Передача отдела продаж владельцу.

Заказать

💎 Оптимальный

результативный ОП за 3-4 месяца

150 000 руб/месяц

✔ Всё из Стартового тарифа;

✔Настройка виртуальной телефонии;

✔Создание email- и мессенджер-рассылок;

✔Настройка и автоматизация процессов в СРМ;

✔ Внедрение уникальных мотивационных игр для МОПов;

✔Найм и обучение до 5 менеджеров;

✔Гарантия на менеджеров(если сотрудник покидает компанию в течении 2 недель после найма, мы его бесплатно заменяем);

✔ Систематизированная автоворонка обучения, ввода в должность под ваш бизнес;

✔Система "анти выгорания" и сохранения ценных кадров для ОП;

✔Тренер для отдел продаж на 1 неделю;

✔Отдел контроля качества на весь период сотрудничества с еженедельными отчетами;

✔Передача готового отдела продаж владельцу со всеми инструкциями;

✔Дальнейшее сопровождение действующего ОП

2 недели;

✔В подарок: сбор NPS на 1 неделю

Заказать

🔥 Премиум

от точки А до Б

от 250 000 руб/месяц

✔ Всё из Оптимального тарифа;

✔Детальная диагностика вашего бизнеса от сайта до рекламного трафика. Проработка выявленных проблем;

✔Найм и обучение до 30 менеджеров. С гарантией бесплатной замены в течении 2 недель, после найма;

✔Индивидуальные тренинги (еженедельные разборы кейсов);

✔ Подбор, обучение, введение в должность руководителя отдела продаж;

✔Внедрение системы мотивации для отдела продаж(МОПам и РОПу);

✔ Интеграция с другими отделами (если это необходимо);

✔ Выведение отдела продаж на полноценное функционирование под руководством РОПа;

✔Отдел контроля качества на весь период сотрудничества+2 недели после;

✔ Гарантированный выход на высокую конверсию;

✔Разработка новых зон роста для повышение дохода вашего бизнеса;

✔Бесплатные 2 месяца сопровождения действующего ОП;

✔В подарок: сбор NPS на 2 недели

Заказать

Сделаем все за вас "под ключ", а вы просто наслаждайтесь результатом

Сторчак Олег

Основатель "Сторчак Консалтинг"

Руководитель
отдела продаж ИЛИ мы?

^{Давайте сравним:}

от 150 тыс/месяц

Руководитель отдела продаж
- В любой момент может увести ваших менеджеров за собой в другую компанию или в свой бизнес;
- РОП действует методом проб и ошибок, что затягивает запуск отдела на 6–12 месяцев;
- По мере работы РОП получает всю информацию о вашем бизнесе: ваши поставщики, ваше УТП, рекламные источники, база ваших клиентов и тд. Данную информацию он может продавать вашим конкурентам, либо открыть свой бизнес.
- Не может одновременно слушать звонки, разбирать звонки с менеджерами, помогать дожимать сделки, собеседовать новых менеджеров, совершенствовать систему продаж;
- РОПа, как и любого сотрудника компании всегда нужно контролировать. Ведь пока ваш РОП в рабочие часы где-то прохлаждается в баре, ваш бизнес медленно идет ко дну.
от 90 тыс/месяц

Сторчак Консалтинг

→Нанимаем менеджеров под ваш бизнес и сохраняем данных сотрудников в вашей компании, с фиксированными гарантиями;

→ Запускаем отдел продаж 1-4 месяца, исходя из сложности проекта;

→ Наша компания ставит главную цель - это сделать эффективный отдел продаж для владельца компании. С каждым владельцем бизнеса мы подписываем специальный договор. Поэтому всегда имеете на руках гарантии сохранности вашего продукта, при работе с нами.

→Над вашим проектом будет работать сразу ряд специалистов:
HR; специалист по построению отделов продаж; технический специалист; отдел контроля качества; специалист по рекламе.

→ Нас не нужно контролировать. Мы не заинтересованы сидеть просиживать штаны. Каждую неделю мы предоставляем владельцу отчеты о проделанной работе.

Вам ПОДАРОК
чек-лист

Топ-10 критических ошибок предпринимателей при построении и управлении отделом продаж

Забрать

Какие последние
реализованные крупные ПРОЕКТЫ?

1. Провели анализ действующего отдела продаж, продукта компании и конкурентов;
2. Создали регламенты, скрипты, отчетные таблицы и базу знаний. Проработали ошибки действующих менеджеров компании. Наняли дополнительных менеджеров в компанию.;
3. Создали систему дожима клиента и систему повторных продаж;
4. Увеличили месячную валовую прибыль более чем в два раза ( с 1.2 млн до 3 млн), без увеличения рекламного трафика;
5.Вывели директора из операционки;
6.Проанализировали рынок и отобрали ряд продуктов для дальнейшего масштабирования компании.

"Fedotov Travel"

Бронирование отелей и туров

1. Провели анализ действующего отдела продаж с целью выявление проблем;
2. Проработали проблему с отсутствием доп.продаж и отработки возражений у менеджеров;
3. Создали регламенты, скрипты и базу знаний;
4. За месяц сотрудничества, увеличили месячных доход на +35% по сравнению с прошлыми месяцами, без увеличения рекламного трафика.

"Nadi Bordo"

Сеть магазинов женской одежды

1.Подключили отдел контроля качества с тренером в действующий отдел продаж. Свели в 0 отказы без отработки возражений. Ввели в отдел доп.продажи;
2.Разработали уникальную систему мотивации(материальную и нематериальную) для отдела продаж. Менеджеры стали заинтересованы в работе;
3.Ввели в компанию автоматизацию рабочих процессов, в том числе с использованием AI;
4.Вывели директора из операционки.

"MEB51"

Магазин корпусной мебели

1. Создали отдел контроля качества в компании. Ввели промежуточные отчеты, контроль сделок и звонков и постоянное обучение менеджеров;
2. Создали базу скриптов и тренингов;
3. Уволили часть менеджеров, которые выгорели и наняли новую команду;
4. Ввели доп.продажи, что позволило делать х2-х3 от начальной цены продукта. Это привело к увеличению дохода компании

"Premium"

Call-центр

Кто будет РАБОТАТЬ над
вашим проектом?

Олег Сторчак

Основатель компании

Вот несколько фактов, которые говорят про меня:

Более 15 лет в продажах;
Основатель компании Storchak Consulting;
Всегда беру личную ответственность за каждый проект нашей компании;
Лично выстраивал отделы продаж более чем в 50 компаниях;
Опыт прокачки многих ниш бизнесов: от магазинов одежды до детейлинг студий;
В 85% случаев за 40 минут нахожу в компаниях проблемы, которые мешают продавать от 2 до 10 раз больше;
Лично отбираю всех сотрудников к себе в команду и держу лишь профессионалов своего дела.

Вся информация для того, чтобы вы знали – нам можно доверять, и я лично отвечаю за каждый проект, который мы делаем.

Евгения

Специалист по настройке контекстной рекламы
Оксана

Специалист отдела контроля качества и HR
Дмитрий

Специалист созданию сайтов и дизайна
Владимир

Специалист по настройке СРМ и развитию отделов продаж

Работаем на РЕЗУЛЬТАТ

4598

Выявленных и проработанных проблем в действующих бизнесах
2195

Создано инструментов и документов для увелечения продаж в действующих компаниях
45%

Компаний удваивают свой оборот уже
на 1-м месяце работы, по нашим рекомендациям

Что ГОВОРЯТ те, кто уже с нами работал?

Начал замечать, что слишком погружен в операционные процессы отдела продаж и упускаю стратегическое видение как владелец бизнеса. Также вижу, что менеджеры часто ограничиваются простой консультацией, пропуская ключевые этапы воронки продаж.

Спасибо компании "Storchak Consulting" за проработку моих проблем. Я наконец-то вышел из этой операционки. Вижу как мои менеджеры начали по-новому разговаривать и рад этому безумно. Теперь слежу за цифрами в отделе и вижу положительную динамику роста по продажам.

Антон Никтович

^{Генеральный директор "Кондиционеры РУС-ЭКСПРЕСС"}

Свой бизнес был для меня мечтой, но никогда не думала, что он станет для меня долговой ямой. Пока продавала сама, все было неплохо, потом наняла 2 менеджеров и продажи постепенно упали в ноль. Обращалась в многие консалтинг компании, но кроме пустых БЛА-БЛА-БЛА ничего не получала.

Решила сделать последнюю попытку и оставила заявку в "Storchak Consulting". Специалисты сразу сделали диагностику и выявили проблемные моменты. Собрали для меня новую команду, им подкл. СРМ с телефонией, подкл. к ним на время ОКК и поставили руководителя, разработали УТП, накрутили отзывы и это далеко не весь список. Но главное итог: мой бизнес начал приносить доход. За прошлый месяц мы сделали с помощью 2 менеджеров по продажам валовый доход в 1 200 000 руб

Ольга Иглова

^{Владелец компании "24АвтоЭксперт.ру"}

До сотрудничества с этой компанией наши отделы продаж сталкивались с низкими продажами. Мы долгое время не могли достичь плановых показателей, что вызывало у нас постоянное беспокойство.

После работы с "Storchak Consulting" менеджеры наконец-то начали делать продажи. Мы прошли интенсивное обучение, которое помогло повысить навыки сотрудников и улучшить работу с клиентами. Теперь команда не только уверенно закрывает сделки, но и показывает стабильный рост продаж на 30% в течение всего квартала.

Спасибо за профессионализм и внимание к нашим нуждам!

Александра Лепкина

^{Коммерческий директор "Клининг-центр123.ру"}